Coinbase Broadcasts 4 Weeks of Shutdown in 2022 to Keep away from Worker Burnout

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यूएस में एक प्रमुख क्रिप्टो एक्सचेंज, कॉइनबेस ने कहा है कि वह 2022 में अपने कर्मचारियों को “लंबे दिनों और लंबे हफ्तों” के गहन काम के बाद फिर से भरने और रिचार्ज करने के लिए प्रत्येक तिमाही में एक सप्ताह का समय प्रदान करेगा। कॉइनबेस के चीफ पीपल ऑफिसर एलजे ब्रॉक ने एक कंपनी ब्लॉग पोस्ट में लिखा है कि इस साल चार सप्ताह के लिए “लगभग पूरी कंपनी बंद हो जाएगी” ताकि श्रमिकों को भारी काम के बोझ से उबरने की अनुमति मिल सके। ब्रॉक ने आगे कहा कि कॉइनबेस के कर्मचारी 40 घंटे के कार्य सप्ताह तक सीमित नहीं हैं।

“हमने 2020 में महसूस किया कि कई कर्मचारी रिचार्ज करने के लिए पर्याप्त समय नहीं ले रहे थे, या तो क्योंकि वे अपने साथियों को उनके लिए कवर करने के लिए मजबूर नहीं करना चाहते थे या क्योंकि वे अपने काम में पीछे नहीं रहना चाहते थे,” ब्रॉक कहा. “हम जानते थे कि यह टिकाऊ नहीं था, इसलिए हमने 2020 के अंत में एक रिचार्ज सप्ताह और 2021 में दो रिचार्ज सप्ताह निर्धारित किए, जब लगभग पूरी कंपनी बंद हो जाएगी बाद के कर्मचारी सर्वेक्षणों ने यह स्पष्ट कर दिया: रिचार्ज सप्ताह काम करते हैं।”

“चार सप्ताह का समन्वित रिचार्ज समय हाइपरग्रोथ में एक कंपनी के लिए बहुत समय की तरह लग सकता है, लेकिन पूरे साल हमारे काम की तीव्रता को देखते हुए, हमें लगता है कि यह सुनिश्चित करने का सबसे अच्छा तरीका है कि हमारी गति लंबी अवधि के लिए टिकाऊ है, “ब्रॉक ने कहा।

यह घोषणा तब होती है जब कई अमेरिकी कर्मचारी कठोर कामकाजी परिस्थितियों के खिलाफ लड़ते हैं, जो अक्सर करियर की चाल या बिना किसी योजना के इस्तीफा दे देता है – एक प्रवृत्ति जिसे नेटिज़न्स द्वारा “महान इस्तीफा” कहा जाता है।

कॉइनबेस बनाया अपनी नीति में परिवर्तन महामारी की शुरुआत में श्रमिकों को अपने घरों से दूर से काम करने की अनुमति देने के लिए, और सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने कहा कि कंपनी “संगरोध के प्रतिबंध” हटने के बाद ऐसा करना जारी रखेगी। क्रिप्टो एक्सचेंज ने मई में “रिमोट-फर्स्ट” होने के अपने मिशन के हिस्से के रूप में कहा कि वह 2022 में अपने सैन फ्रांसिस्को मुख्यालय को पूरी तरह से बंद करने का इरादा रखता है।

एक्सचेंज ने 2020 में “रिचार्ज वीक” भी आजमाया, जिससे एक आंतरिक सर्वेक्षण के अनुसार आधे से अधिक कार्यबल को स्वस्थ होने में मदद मिली। हालांकि, ब्रॉक ने अपने ब्लॉग पोस्ट में लिखा है कि “रिचार्ज वीक” जोड़ने के बावजूद, कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा काम के बोझ के कारण उन हफ्तों के लिए छुट्टियों को शेड्यूल करने में सक्षम नहीं था।

यहां एक सप्ताह का समय निर्धारित करना और हालांकि पूरी तरह से नई अवधारणा नहीं है। अमेरिका में कई विज्ञापन एजेंसियों ने मजदूर दिवस के आसपास कर्मचारियों को पूरे सप्ताह की छुट्टी की पेशकश की। जबकि, लिंक्डइन, हूटसुइट और ट्विच ने कर्मचारियों को अन्य समय में विस्तारित ब्रेक की पेशकश की।


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