अमेरिका में 317 फर्मों की 40,000 महिला कर्मचारियों पर किया गया सर्वेक्षण | अमेरिका में 317 फर्म की 40,000 महिला कर्मचारियों पर काम किया गया, एक तीन महिलाओं को विभाजित -19 की वजह से पैदा हुए तनाव के कारण जॉब छोड़ने की इच्छा


11 दिन पहले

  • कॉपी लिस्ट
987 1601731088 अमेरिका में 317 फर्मों की 40,000 महिला कर्मचारियों पर किया गया सर्वेक्षण |  अमेरिका में 317 फर्म की 40,000 महिला कर्मचारियों पर काम किया गया, एक तीन महिलाओं को विभाजित -19 की वजह से पैदा हुए तनाव के कारण जॉब छोड़ने की इच्छा
  • ज्यादातर महिलाओं को इस बात की फिक्र लगी रहती है कि घर में बच्चों की देखभाल के कारण कहीं उनकी ऑफिशियल परफॉर्मेंस न हो जाए।
  • इन रिपोर्ट मानती है कि अगर भविष्य में कंपनियों की संख्या बढ़ती है तो लिंग विविधता की वजह से कई कंपनियों को काम करने के लिए महिला कर्मचारियों की बैठक हो जाएगी

एक रिपोर्ट के अनुसार, कोविड -19 के कारण लाखों महिलाएं अपने करिअर को बदलने या जॉब छोड़ने पर विचार कर रही हैं। कोरोना काल के चलते पिछले कुछ महीनों से वर्क फ्रॉम होम करते हुए उन्हें दोहरी जिम्मेदारियों को संभालनेाना पड़ रहा है।

एक और कार्यालय के काम का दबाव तो दूसरी ओर घर में बच्चों की देखभाल का जिम्मा भी इन्हीं पर है। ऐसी परिस्थिति में अपने पार्टनर या घर के अन्य सदस्यों की तरफ से मदद न मिलने पर वे अपना करियर छोड़ने पर मजबूर हैं। यह महिला अधिकारों के लिए काम करने वाली संस्था ‘लीन इन’ द्वारा किया गया था। इसकी स्थापना फेसबुक की सीओओ शेरिल सैंडबर्ग द्वारा 2013 में हुई थी।

21 1 1601731158 अमेरिका में 317 फर्मों की 40,000 महिला कर्मचारियों पर किया गया सर्वेक्षण |  अमेरिका में 317 फर्म की 40,000 महिला कर्मचारियों पर काम किया गया, एक तीन महिलाओं को विभाजित -19 की वजह से पैदा हुए तनाव के कारण जॉब छोड़ने की इच्छा

यह डेवलपर अमेरिका में 317 फर्म की 40,000 महिला कर्मचारियों पर किया गया था। इसमें ये पाया गया कि एक तिहाई महिलाएं काम के तनाव की वजह से संयुक्तब छोड़ना चाहती हैं, जबकि ज्यादातर महिलाओं को इस बात की फिक्र लगी रहती है कि घर में बच्चों की देखभाल के कारण कहीं उनकी ऑफिशियल परफॉर्मेंस न हो जाए।

इस सर्वे के नतीजे में यह भी बताया गया है कि महिलाओं के बजाय पुरुषों पर बच्चों की जिम्मेदारी कम होती है। इस कारण से उनका जॉब घर की जिम्मेदारियों के कारण प्रभावित नहीं होता है।

88 1601731182 अमेरिका में 317 फर्मों की 40,000 महिला कर्मचारियों पर किया गया सर्वेक्षण |  अमेरिका में 317 फर्म की 40,000 महिला कर्मचारियों पर काम किया गया, एक तीन महिलाओं को विभाजित -19 की वजह से पैदा हुए तनाव के कारण जॉब छोड़ने की इच्छा

ये रिपोर्ट मानती है कि अगर भविष्य में कंपनियों की संख्या बढ़ रही है तो लिंग विविधता की वजह से कई कंपनियों को काम करने के लिए महिला कर्मचारियों का मिलना मुश्किल हो जाएगा। पिछले छह वर्षों के दौरान यदि कार्यस्थल पर महिलाओं के पर प्रदर्शनेंस की बात की जाए तो उन्होंने प्रबंधन के हर स्तर पर शानदार प्रदर्शन किया है। लेकिन महिलाओं द्वारा पिछले कई सालों के दौरान अपने काम के प्रति गंभीरता को इस साल की महामारी ने कम कर दिया।

इसकी वजह उन पर पड़ने वाली दोहरी जिम्मेदारी है। महामारी के दौरान घर में रहते हुए उन्हें बच्चों की ऑफ़लाइन कक्षाओं में शामिल होना पड़ता है। इसके अलावा घर के कामों का असर कार्यालय के कामों को प्रभावित कर रहा है। ऐसे में अगर वे नौकरी छोड़ने के बारे में सोचती हैं तो आर्थिक असुरक्षा की भावना के चलते उनके लिए ये फैसला लेना भी मुश्किल है।

654 1601731206 अमेरिका में 317 फर्मों की 40,000 महिला कर्मचारियों पर किया गया सर्वेक्षण |  अमेरिका में 317 फर्म की 40,000 महिला कर्मचारियों पर काम किया गया, एक तीन महिलाओं को विभाजित -19 की वजह से पैदा हुए तनाव के कारण जॉब छोड़ने की इच्छा

एक कंपनी की वाइस प्रेसीडेंट और दो बच्चों की मां से जब महामारी के दौरान अपनी ऑफिशियल परफॉर्मेंस के बारे में बात की गई तो वह कहने लगी – ” मुझे ऐसा लग रहा है जैसे मैं हर मोर्चे पर असफल हो रही हूं। ऑफिशियल वर्क की वजह से मेरे पास बच्चों को देने के लिए पर्याप्त समय नहीं है, वहीं बच्चों की देखभाल करते हुए मैं ऑफिस का काम समय पर नहीं कर पा रही हूँ ’’।



https://www.bhaskar.com/girls/life-style/information/survey-conducted-on-40000-female-employees-of-317-firms-in-us-127776680.html

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

3 × 5 =